国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)(ji)以上學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、中(zhong)藥(yao)學(xue)等相關專(zhuan)業；熟(shu)悉高效液相色譜(pu)儀(yi)、氣(qi)相色譜(pu)儀(yi)、紫(zi)外分光光度(du)計的使用(yong)，并會(hui)解決操作(zuo)中(zhong)常見的一些(xie)問題(ti)；熟(shu)悉新藥(yao)申(shen)報流程(cheng)及(ji)(ji)法規；熟(shu)悉中(zhong)藥(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)固(gu)體(ti)制劑工藝制備過(guo)程(cheng)；有(you)相關工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷，藥學、制藥工程等相(xiang)關(guan)專業； 良(liang)好的英語書(shu)面表達能力，有相(xiang)關(guan)工作經驗(yan)者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及以(yi)上學(xue)歷，生物工程、發(fa)酵、工業工程等相關專業；1年以(yi)上工作經驗者優先(xian)。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上(shang)學歷(li)，物(wu)流管理(li)、會計相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)業(ye)；一年以上(shang)相(xiang)關(guan)(guan)工作經驗(yan)者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學歷，專(zhuan)業不限；一年以上(shang)相關工作經(jing)驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，制藥(yao)(yao)工程(cheng)、分析化學(xue)、藥(yao)(yao)物(wu)制劑學(xue)相關專(zhuan)業(ye)；1年以(yi)上工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高壓焊工(gong)(gong)證或者壓力容器(qi)證、鉗工(gong)(gong)、機(ji)械類(lei)專業工(gong)(gong)作經驗3年以(yi)上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，熱能動力及(ji)電廠自動化專業，有工作經驗(yan)者優先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，熱能(neng)動力及電廠自動化專(zhuan)業，有工作經(jing)驗(yan)者優(you)先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專及以上學(xue)歷(li)，電(dian)氣自(zi)動化、機(ji)電(dian)一體化相關專業，有工作(zuo)經(jing)驗者優先(xian)。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動化、機(ji)電一體化相關專業，有工(gong)作經驗者優(you)先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以上(shang)學歷，有電(dian)工證；有3年以上(shang)維修(xiu)電(dian)工經驗，對生產(chan)弱電(dian)較精通，并可以進行一般(ban)的機械維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從事過供(gong)熱(re)行業，有豐富的工作(zuo)經驗(yan)，懂得供(gong)熱(re)管網敷設(she)、增容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷；生物技術、生物工(gong)(gong)程等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)；化工(gong)工(gong)程與工(gong)藝(yi)、應用化學(xue)等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；有相(xiang)關(guan)工(gong)作經(jing)驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以上(shang)學歷；工作踏(ta)實(shi)，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上(shang)學歷(li)，化(hua)工專業(ye)或者制藥(yao)專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏(ta)實，有較強的責任(ren)心；退伍軍人優先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐(can)、炒大鍋菜，較(jiao)好的烹飪技能；工(gong)作(zuo)踏實，有較(jiao)強的責任心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工(gong)作踏(ta)實(shi)。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司齡滿一年及以上即可享受(shou)5—10天的帶薪年休假(jia)；除此之(zhi)外員(yuan)工(gong)還可以享受(shou)婚(hun)假(jia)、產假(jia)、哺乳(ru)假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期。